A.O. «Perspectiva» – Молодёжь, Образование и Перемены

В рамках проекта «Продвижение молодежных услуг и неформального образования в регионе Кахул» команда Регионального центра общественного развития провела новое интервью, на этот раз с Общественной ассоциацией «Perspectiva». В этой беседе была подчеркнута значительная роль организации в жизни сообщества через разнообразные активности и их глубокое влияние на молодежь региона. Для получения более подробной информации приглашаем вас ознакомиться с полным материалом ниже.

Расскажите нам об истории, миссии и видении организации.
Организация была основана в 2004 году с миссией развивать гражданские инициативы среди молодежи через информационные мероприятия, обмен лучшими практиками и сотрудничество между молодежью и молодежными организациями. Ее видение — это мир, в котором каждый ребенок и молодой человек имеет доступ к образованию, и все их права соблюдаются, особенно право на жизнь, защиту, развитие и участие.

Каковы основные ценности организации?
В центре нашей миссии — молодежь и наша команда молодых людей, которых мы считаем самой ценной ценностью. Мы инвестируем в них, чтобы помочь им стать честными и ответственными взрослыми, с выраженным гражданским духом, готовыми вносить вклад в развитие нашего сообщества. Кроме того, само сообщество является для нас фундаментальной ценностью. Через наших молодых людей мы инвестируем в сообщество, чтобы продвигать все больше гражданских инициатив. Таким образом, мы активно способствуем гражданскому развитию всего сообщества. Прозрачность — еще одна ключевая ценность, которая направляет все наши инициативы, гарантируя, что наши действия честны и ответственны. Наконец, справедливость является основным принципом в отношениях с членами команды, бенефициарами и всеми связанными лицами.

Каковы основные направления деятельности?
Основное направление деятельности организации — молодежь. Практически все, что мы делаем — это различные активности и мероприятия, направленные на развитие молодежи.

Какие заметные достижения у вас были за последние годы, и как они повлияли на жизнь сообщества?
Наиболее важное и значимое достижение «Perspectiva» — это проект Фонд для молодежи, который уже достиг своей 11-й редакции. Этот проект внес и продолжает вносить значительный вклад в развитие нескольких поколений молодежи, в которых мы много инвестируем, чтобы они максимально вовлекались в жизнь сообщества и через свои инициативы усиливали гражданский дух среди большего числа членов нашего общества. Этот проект способствует формированию молодежи, которая хочет и реально меняет ситуацию в сообществе.

Расскажите подробнее о Фонде для молодежи.
Фонд для молодежи — это проект, поддерживаемый Восточно-Европейским фондом, через который мы способствуем трансформации молодежи. В настоящее время у нас 25 активных членов фонда, с которыми мы организуем различные мероприятия. Этот проект имеет большое значение как для «Perspectiva», так и для вовлеченных молодых людей. Здесь молодежь переживает глубокое развитие, находит поддержку и строит ценную сеть контактов. Здесь происходит своего рода магия, необъяснимая трансформация, которая помогает им прогрессировать. Мы гордимся тем, что бывшие члены фонда становятся выдающимися людьми; ярким примером является Влад Сабаюк, известный также под псевдонимом Сатоши, который два года был членом нашей организации.

Как другие молодые люди могут стать волонтерами в вашей организации?
Чтобы стать волонтерами в нашей организации, молодежь должна участвовать в конкурсе отбора, который пройдет в ближайшие месяцы. Чтобы быть в курсе точного времени конкурса, приглашаем следить за нашими страницами в социальных сетях. В рамках конкурса будут четкие критерии отбора. Мы будем искать молодых людей с ясным видением своего будущего, которые знают, чего хотят достичь в ближайшие пять лет. Мы также уделим внимание харизматичной молодежи и тем, у кого уже есть определенные навыки, в развитии которых мы можем помочь. По сути, мы будем отбирать мотивированных и желающих активно участвовать в наших мероприятиях молодых людей.

Каковы обязанности волонтера в вашей организации?
В рамках Фонда для молодежи существуют два уровня участия: уровень волонтера и уровень члена. В первые примерно шесть месяцев молодежь участвует как волонтеры, помогая в реализации наших инициатив, участвуя в заседаниях организации, координируя различные мероприятия при поддержке нашей команды. Также они поддерживают связь с нашими партнерами и помогают в других запланированных активностях. После этого начального периода волонтеров приглашают стать членами фонда. Как члены, они берут на себя большие обязанности, участвуя в более широком спектре задач с конкретными сроками. Они также получают больше преимуществ и возможностей в рамках нашей организации.

Какие выгоды приносит волонтерство молодежи, желающей присоединиться к вашей организации?
Участвуя в различных мероприятиях и проектах, молодежь получает возможность развиваться как лично, так и профессионально. Они учатся работать в команде, управлять проектами и эффективно коммуницировать. Кроме того, волонтерство предоставляет молодежи платформу для развития новых навыков и открытия своих увлечений и интересов.

С какими крупнейшими вызовами вы сталкиваетесь в настоящее время и как их решаете?
Сокращение бюджета проекта Фонд для молодежи является одним из вызовов, с которыми мы сталкиваемся, но мы благодарны за постоянную поддержку мэрии. Другой серьезной проблемой является ограниченная доступность для сельской молодежи из-за общественного транспорта — то есть им иногда сложно участвовать в мероприятиях, которые проходят вечером. В этом смысле мы стараемся адаптировать программу под них, чтобы не создавать дискомфорта. Набор персонала, желающего работать в неправительственной организации, также является значительным вызовом, одной из главных причин является низкая зарплата. Но самым большим вызовом остается нехватка финансовых ресурсов и недостаток новых проектов, особенно в сфере молодежи.

Какие еще ресурсы необходимы для успешной деятельности?
Мы хотели бы видеть включение в проекты и бюджеты компонента, посвященного развитию команды организации в целом, а не только для специфической реализации каждого проекта. Это означает организацию тренингов и обучающих сессий, направленных на укрепление компетенций команды, чтобы обеспечить долгосрочный эффект и лучшую эффективность во всех наших инициативах.

Каково значение вашей организации для региона Кахул?
Значение нашей организации для региона Кахул весьма велико, поскольку мы активно способствуем развитию молодежи, которая затем становится факторами изменений и прогресса в нашем сообществе. Через наши проекты, посвященные молодежи, мы предлагаем возможности для образования, личностного развития и гражданского участия, создавая тем самым будущих лидеров и ответственных граждан.

Какое основное послание вы хотите передать молодежи Кагула?
Мы хотим сказать молодежи Кахула, что абсолютно нормально ошибаться, и что ошибки — это ценные возможности для обучения. Экспериментируя и пробуя новое, они будут учиться и развиваться. Мы понимаем, что ошибки могут быть трудными, но они способствуют зрелости и личностному росту каждого. Ошибайтесь!

Адрес организации: ул. Республики, 11, Кагул
Email: aoperspectiva@gmail.com
Телефон: 060779700

Это интервью было проведено Региональным центром общественного развития в рамках местной инициативы «Продвижение молодежных услуг и неформального образования в Кахуле». Инициатива финансируется Федеральным министерством экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ) в рамках регионального проекта «Укрепление гражданского общества в странах Восточного партнерства».

Партнер проекта: Центр CONTACT.