13 мая 2026

«Лидерки, которые объединяют» – Анастасия Кирила: от Харькова до Кахула, история о смелости, адаптации и сообществе

«Лидерки, которые объединяют» – Анастасия Кирила: от Харькова до Кахула, история о смелости, адаптации и сообществе

В марте 2022 года Анастасия Кирила приехала в Кахул из Харькова, Украина, вместе со своими двумя дочерьми. До войны у неё была стабильная жизнь, она воспитывала детей и развивала небольшой бизнес по пошиву детских спортивных костюмов. Переезд в другую страну стал для неё не просто сменой места жительства, а началом сложного этапа адаптации, в котором ей пришлось принять неопределённость и научиться строить новую реальность.

Сегодня Анастасия является координатором Community Center Cahul и одной из женщин, которые активно способствуют созданию безопасного, открытого и дружественного пространства для беженцев, мигрантов и местного сообщества. Через свою работу она помогает людям чувствовать поддержку, принятие и вовлечённость в жизнь сообщества.

Анастасия, расскажи, пожалуйста, немного о себе. Какой была твоя жизнь до переезда в Кахул и чем ты занималась?

До войны у меня была стабильная и счастливая жизнь, и, как и многие люди, я даже представить не могла, что однажды придётся всё оставить и уехать в другую страну.

В Харькове я воспитывала двух дочерей и занималась любимым делом — у меня было небольшое производство детских спортивных костюмов. Для меня это была не просто работа, а дело, в которое я вкладывала душу, творчество и очень много энергии.

Мне нравилось создавать что-то полезное, видеть результат своего труда и чувствовать, что я развиваюсь как женщина, мама и предприниматель.

Как для тебя начался этот новый этап жизни и переезд в другую страну?

Переезд был очень трудным, прежде всего эмоционально. Когда мы приехали в Кахул, у меня было ощущение, что всё это временно, что война скоро закончится и мы вернёмся домой. Поэтому в первое время я даже не думала об адаптации или интеграции — все мои мысли были только о возвращении.

Примерно через полгода пришло понимание, что нужно учиться жить заново, строить новую реальность и искать своё место здесь. Это был непростой внутренний этап — принять неопределённость и при этом не потерять себя.

Как проходила твоя адаптация в Кахуле? Что помогло тебе почувствовать себя увереннее и «как дома»?

Адаптация проходила постепенно. Конечно, были трудности: поиск работы, языковой барьер, ответственность за детей и постоянное внутреннее напряжение.

Вначале мне долго не удавалось найти работу, и это было очень тяжело морально.

Я понимала, что для интеграции нужно развиваться. Я начала изучать румынский язык, пошла на курсы английского и проходила обучение по проектному менеджменту в сфере IT. Мне также удалось поработать онлайн в американской компании, но спустя несколько месяцев я поняла, что совмещать такой график с воспитанием двух детей очень сложно.

Думаю, самым важным моментом стало то, что я увидела объявление о поиске координатора для Общественного центра. Я отправила CV, прошла собеседование, и именно с этого начался мой новый профессиональный этап.

Уже три года я работаю в этой сфере. Именно работа с людьми, участие в жизни сообщества и ощущение своей полезности помогли мне почувствовать себя увереннее и по-настоящему частью города.

Чем ты занимаешься сегодня?

Сегодня я работаю координатором Community Center Cahul. Эта работа имеет для меня особую ценность, потому что она связана не только с организацией мероприятий или проектов, а прежде всего с людьми.

Я активно вовлечена в жизнь сообщества: участвую в различных образовательных, интеграционных и социальных инициативах, взаимодействую как с жителями Кахула, так и с беженцами. За эти годы я поняла, насколько важно создавать пространство, где человек чувствует поддержку, безопасность и возможность развиваться дальше, даже после сложных обстоятельств.

Кроме того, работа в гуманитарной сфере очень изменила меня лично. Она научила меня быть ещё более гибкой, эмпатичной и сильной.

В чём ты сегодня видишь свой вклад в жизнь сообщества Кахула?

Думаю, мой главный вклад — это способность объединять людей и создавать атмосферу доверия и поддержки. Когда человек оказывается в новой стране, ему очень важно не чувствовать себя одиноким.

Через свою работу я стараюсь помогать людям адаптироваться, находить возможности для обучения, общения и развития. Иногда даже простая поддержка, разговор или правильно организованное мероприятие могут вернуть человеку уверенность в себе и ощущение, что его здесь принимают.

Своим примером я хочу показать, что даже после очень сложных жизненных обстоятельств можно не остановиться, а продолжать учиться, развиваться и быть полезной обществу.

Что бы ты хотела сказать людям из Кахула и другим сообществам, которые принимают и поддерживают беженцев?

Прежде всего, я хочу сказать огромное спасибо за человечность.

Когда люди вынуждены покидать свой дом, они теряют не только привычную жизнь, но и чувство стабильности и безопасности. И именно поддержка принимающего сообщества помогает снова почувствовать почву под ногами.

Кахул стал для многих людей местом, где нас приняли с пониманием и теплом. Это очень ценно и никогда не забывается.

Мне бы хотелось, чтобы люди всегда помнили: интеграция — это двусторонний процесс. Когда беженцам дают возможность учиться, работать, участвовать в жизни общества и чувствовать себя нужными, они начинают не только получать помощь, но и сами вносить вклад в развитие сообщества. Именно так рождается настоящая сила и единство общества.

Данный материал был подготовлен при финансовой поддержке Европейского Союза, заключённой ICMPD через Фонд партнёрства в области миграции. Содержание данного материала является исключительной ответственностью О.О. Региональный центр общественного развития и не обязательно отражает позицию Европейского Союза.